新能源公司召開2021年度綜合考核大會(huì)
3月30日下午，新能源公司召開2021年度綜合考核大會(huì)。公司黨支部書記、總經(jīng)理黃太松作動(dòng)員講話。副總經(jīng)理秦圣權(quán)主持會(huì)議。在肥全體工作人員參加了會(huì)議。
黃太松總經(jīng)理在講話中，從三個(gè)方面對(duì)做好年度綜合考核提出要求：一是要充分認(rèn)識(shí)綜合考核工作的重要意義。公司探索實(shí)施綜合考核，是新發(fā)展階段形勢(shì)任務(wù)的需要，是規(guī)范管理和健康發(fā)展的需要，是聚焦公司重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)的需要，是領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工能力提升的重要途徑。二是要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高質(zhì)量做好考核工作。要以公平公正的態(tài)度，客觀公正進(jìn)行評(píng)判。各部門要深入思考認(rèn)真準(zhǔn)備。本次考核與年度調(diào)研同步開展，考核過程中要把職工的真實(shí)想法反映出來，供領(lǐng)導(dǎo)決策�？己诵〗M成員，要嚴(yán)明紀(jì)律，保守考核秘密，自覺接受監(jiān)督。三是要深化綜合考核工作成果的運(yùn)用。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好考核。對(duì)考核調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要抓好落實(shí)整改。對(duì)職工提出的好建議，要認(rèn)真吸取，逐步完善考核指標(biāo)，真正發(fā)揮綜合考核指揮棒的作用。
會(huì)前，公司黨支部多次召開支委擴(kuò)大會(huì)議，就綜合考核實(shí)施方案、考核項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行深入研究，形成了對(duì)部門、中層干部和一般工作人員三個(gè)層次的全方位、全履蓋的綜合考核體系。
（陶廣紅）
